viernes, 22 de noviembre de 2024

Sistema de indicadores de los ODS en la AGE a través del INE

Como ya hemos comentado a lo largo del curso y en entradas anteriores la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible se compone de 17 objetivos y 169 metas

Para su seguimiento, se diseñaron 232 indicadores que pueden medirse a través de los datos estadísticos recogidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE). 

La actualización de estos indicadores, que constituyen una operación estadística recogida en el Programa anual vigente, es continua e incluye información tanto del INE como de otras fuentes oficiales que serán incorporados de forma progresiva.

En el día de hoy nos vamos a centrar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que se marcaron como prioritarios en el Reto 2 y en relación con la Administración General del Estado, en general, y con el Ministerio de Trabajo y Economía social en particular

Estos ODS fueron los siguientes:

§  Objetivo 1. Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo.

§  Objetivo 5. Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

§  Objetivo 8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

§  Objetivo 10. Reducir la desigualdad en los países y entre ellos.

Objetivo 1

Este objetivo de poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo tiene una serie de metas que son:

Meta 1.1. De aquí a 2030, erradicar para todas las personas y en todo el mundo la pobreza extrema (actualmente se considera que sufren pobreza extrema las personas que viven con menos de 1,25 dólares de los Estados Unidos al día).

Actualmente no cuenta con indicador actualizado o el mismo no está disponible para consulta.

Meta 1.2. De aquí a 2030, reducir al menos a la mitad la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones con arreglo a las definiciones nacionales.

Cuenta con dos indicadores como son la proporción de población que vive por debajo del umbral nacional de la pobreza, desglosada por sexo y edad y la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza, en todas sus dimensiones, con arreglo a las definiciones nacionales con unos porcentajes de 20,2 y 26,5 respectivamente.

Meta 1.3. Implementar a nivel nacional sistemas y medidas apropiados de protección social para todos, incluidos niveles mínimos, y, de aquí a 2030, lograr una amplia cobertura de las personas pobres y vulnerables.

Cuenta con un indicador que es la proporción de la población cubierta por sistemas o niveles mínimos de protección social, desglosada por sexo, distinguiendo entre los niños, los desempleados, los ancianos, las personas con discapacidad, las mujeres embarazadas, los recién nacidos, las víctimas de accidentes de trabajo, los pobres y los vulnerables. (86,82%)

Meta 1.4. De aquí a 2030, garantizar que todos los hombres y mujeres, en particular los pobres y los vulnerables, tengan los mismos derechos a los recursos económicos y acceso a los servicios básicos, la propiedad y el control de la tierra y otros bienes, la herencia, los recursos naturales, las nuevas tecnologías apropiadas y los servicios financieros, incluida la microfinanciación.

Cuenta con un indicador relativo a la proporción de la población que vive en hogares con acceso a los servicios básicos (99,85%) y un segundo indicador que no está disponible.

Meta 1.5. De aquí a 2030, fomentar la resiliencia de los pobres y las personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad y reducir su exposición y vulnerabilidad a los fenómenos extremos relacionados con el clima y otras perturbaciones y desastres económicos, sociales y ambientales.

Esta meta es la que mas indicadores tiene de todo el ODS 1 y son los siguientes:

Número de personas muertas, desaparecidas y afectadas directamente atribuido a desastres por cada 100.000 habitantes (0,32).

Pérdidas económicas directas atribuidas a los desastres en relación con el producto interior bruto (PIB) mundial (374,09 millones de euros)

Número de países que adoptan y aplican estrategias nacionales de reducción del riesgo de desastres en consonancia con el Marco de Sendai para la Reducción del Riesgo de Desastres 2015-2030.

Proporción de gobiernos locales que adoptan y aplican estrategias locales de reducción del riesgo de desastres en consonancia con las estrategias nacionales de reducción del riesgo de desastres (68%)

Objetivo 5

Este objetivo de lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas tiene una serie de metas que son:

Meta 5.1. Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo.

Cuenta con un indicador para determinar si existen o no marcos jurídicos para promover, hacer cumplir y supervisar la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo. (100%)

Meta 5.2. Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.

Cuenta con dos indicadores como son la proporción de mujeres y niñas a partir de 15 años de edad que han sufrido violencia física, sexual o psicológica a manos de su actual o anterior pareja en los últimos 12 meses, desglosada por forma de violencia y edad (0,22421%) y la proporción de mujeres y niñas a partir de 15 años de edad que han sufrido violencia sexual a manos de personas que no eran su pareja en los últimos 12 meses, desglosada por edad y lugar del hecho (0,04587%)

Meta 5.3. Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina.

Cuenta con dos indicadores como son la proporción de mujeres de entre 20 y 24 años que estaban casadas o mantenían una unión estable antes de cumplir los 15 años y antes de cumplir los 18 años (0,0053056%) y el porcentaje de niñas y mujeres de entre 15 y 49 años que han sufrido mutilación o ablación genital femenina, desglosada por edad (0,00960 por cada 100 mil habitantes)

Meta 5.4. Reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social, y promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda en cada país.

Cuenta con un indicador de proporción de tiempo dedicado al trabajo doméstico y asistencial no remunerado, desglosada por sexo, edad y ubicación (182 minutos)

Meta 5.5. Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.

Cuenta con dos indicadores de la proporción de escaños ocupados por mujeres en los parlamentos nacionales y en los gobiernos locales (40%) y de la proporción de mujeres en cargos directivos (34,64%)

Meta 5.6. Asegurar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y los derechos reproductivos según lo acordado de conformidad con el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo, la Plataforma de Acción de Beijing y los documentos finales de sus conferencias de examen.

Cuenta con dos indicadores que en el momento de la consulta no arrojan resultados.

Objetivo 8

Este objetivo de promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos tiene una serie de metas que son las siguientes:

Meta 8.1. Mantener el crecimiento económico per cápita de conformidad con las circunstancias nacionales y, en particular, un crecimiento del producto interno bruto de al menos el 7% anual en los países menos adelantados.

Meta 8.2. Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación, entre otras cosas centrándose en los sectores con gran valor añadido y un uso intensivo de la mano de obra.

Meta 8.3. Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros.

Meta 8.4. Mejorar progresivamente, de aquí a 2030, la producción y el consumo eficientes de los recursos mundiales y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente, conforme al Marco Decenal de Programas sobre Modalidades de Consumo y Producción Sostenibles, empezando por los países desarrollados.

Meta 8.5. De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.

Meta 8.6. De aquí a 2020, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación.

Meta 8.7. Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.

Meta 8.8. Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.

Meta 8.9. De aquí a 2030, elaborar y poner en práctica políticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos locales.

Meta 8.10. Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.

Para no extendernos en la redacción del reto, los indicadores de estas 10 metas del ODS 8 están disponibles para consulta en https://www.ine.es/.

Objetivo 10

Este objetivo de reducir la desigualdad en los países y entre ellos tiene una serie de metas que son las que a continuación se enumeran y cuyos indicadores se pueden consultar en la dirección electrónica del INE:

Meta 10.1. De aquí a 2030, lograr progresivamente y mantener el crecimiento de los ingresos del 40% más pobre de la población a una tasa superior a la media nacional.

Meta 10.2. De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.

Meta 10.3. Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto.

Meta 10.4. Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad.

Meta 10.5. Mejorar la reglamentación y vigilancia de las instituciones y los mercados financieros mundiales y fortalecer la aplicación de esos reglamentos.

Meta 10.6. Asegurar una mayor representación e intervención de los países en desarrollo en las decisiones adoptadas por las instituciones económicas y financieras internacionales para aumentar la eficacia, fiabilidad, rendición de cuentas y legitimidad de esas instituciones.

Meta 10.7. Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.

Conclusión

Los indicadores no están todo lo actualizados que deberían porque en algunos casos nos los hemos encontrado con los últimos datos referentes a 2019.

Por regla general están todos los ODS cubiertos o al menos en su mayoría aunque solo nos hayamos centrado en estos 4.

Igual que el caso anterior y respondiendo a la última pregunta del “reto” en general, si me parece que el sistema aporta información relevante y suficiente sobre la sostenibilidad en mi Administración.

jueves, 7 de noviembre de 2024

Localizando los ODS en nuestra administración - Ministerio de Trabajo y Economía Social

El Ministerio de Trabajo y Economía Social, incorporado a la estructura orgánica de la Administración General del Estado y como órgano de propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de empleo, economía social y responsabilidad social de las empresas, tiene un papel fundamental en la consecución e implantación de determinados Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 

Esto se debe a que sus competencias, políticas públicas y fines últimos están directamente encaminados y su vez en consonancia con algunos de los (ODS) entre los que destacan aquellos que vamos a enumerar a continuación en función de su importancia o relevancia:


Punto 1: Identificación de los ODS Prioritarios


ODS 8 - Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. 


Este objetivo es fundamental y quizás el mas importante en nuestro ámbito, ya que el Ministerio de Trabajo y Economía Social tiene un rol crucial en la creación de empleo decente y el fomento del crecimiento económico.

Trabajo decente significa oportunidades para todos de conseguir un trabajo que sea productivo y proporcione unos ingresos dignos, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, así como mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social. La continua falta de oportunidades de trabajo decente, la insuficiente inversión y el bajo consumo producen una erosión del contrato social básico subyacente en las sociedades democráticas: el derecho de todos a compartir el progreso.


ODS 1 - Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo. 


El trabajo decente es así mismo un factor clave para la reducción de la pobreza, por lo que el Ministerio debe priorizar políticas que promuevan la creación de empleos de calidad y la protección social.

La pobreza tiene muchas dimensiones, pero entre sus causas se encuentran el desempleo, la exclusión social y la alta vulnerabilidad de ciertas poblaciones ante desastres, enfermedades y otros fenómenos que les impiden ser productivas.


ODS 10 - Reducir la desigualdad en y entre los países


La desigualdad por razón de ingresos, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, clase, etnia, religión, así como la desigualdad de oportunidades, sigue persistiendo en todo el mundo. La desigualdad amenaza el desarrollo social y económico a largo plazo, frena la reducción de la pobreza y destruye el sentido de realización y autoestima de las personas. Esto, a su vez, puede resultar en delincuencia, enfermedades y degradación ambiental.

Es imposible lograr un desarrollo sostenible y mejorar el planeta si se priva a la gente de la oportunidad de tener una vida mejor.


ODS 5 - Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.


El Ministerio debe abordar la brecha de género en el mercado laboral, promoviendo la igualdad salarial, la protección de la maternidad y la conciliación entre la vida laboral y familiar.

La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Se han conseguido algunos avances durante las últimas décadas, pero el mundo está lejos de alcanzar la igualdad de género para 2030.

Las mujeres y niñas constituyen la mitad de la población mundial y, por tanto, también la mitad de su potencial. Pero la desigualdad de género prevalece y estanca el progreso social.

De media, las mujeres ganan un 23 % menos que los hombres en el mercado laboral mundial y dedican el triple de horas al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres.

La violencia y la explotación sexuales, el reparto desigual del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado y la discriminación en los cargos públicos siguen suponiendo enormes obstáculos. Todas estas desigualdades se han visto agravadas por la pandemia de la COVID-19: han aumentado las denuncias por violencia sexual, las mujeres han asumido más trabajo de cuidados debido al cierre de escuelas, y el 70 % del personal sanitario y social del mundo son mujeres.

Al ritmo actual, se calcula que se tardará 300 años en acabar con el matrimonio infantil, 286 años en subsanar las lagunas de protección jurídica y eliminar las leyes discriminatorias, 140 años en que las mujeres estén representadas en pie de igualdad en puestos de poder y liderazgo en el lugar de trabajo y 47 años en lograr la igualdad de representación en los parlamentos nacionales.

Punto 2: Identificación de Proyectos Tractores

 

Entre los proyectos tractores que tenemos actualmente en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Economía Social he identificado varios programas directamente encaminados a la consecución de los ODS mencionados anteriormente:

 

Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

El Mecanismo de Recuperación y Resiliencia es el fondo europeo creado para financiar los Planes de Recuperación y Resiliencia en Europa, poniendo a disposición de los Estados un volumen nunca antes visto de recursos económicos en forma de ayudas y de préstamos, para impulsar un paquete de reformas e inversiones de modernización en claves verde y digital.

En España, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia suponen un total de 163.027 millones de euros en ayudas y préstamos, tras la ampliación acordada en octubre de 2023. La Transición Ecológica es una de las cuatro prioridades que articulan todo el Plan, razón por la cual el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y sus organismos son responsables de la gestión de más de 23.280 millones de euros, para el fomento de las energías renovables, la eficiencia energética, la movilidad sostenible, la mejora de la gestión del agua, la preservación de los ecosistemas o avanzar en la economía circular.

Algunos de los programas que nos tocan de cerca en el Ministerio son el Programa de Primeras Experiencias en las Administraciones Públicas, el Programa de Digitalización de Mujeres Profea y el Programa Tándem.

 

Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes

El “Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para personas jóvenes” sirve de referencia para las entidades vinculadas al Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el mismo periodo. Este plan permitirá que la Unión Europea libere fondos del FSE+ destinados al empleo juvenil.

El Plan de Garantía Juvenil Plus tiene como objetivo mejorar la cualificación de las personas jóvenes para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral. El Plan de Garantía Juvenil se inscribe en una inversión global, el Plan Estratégico Juventud Avanza, que agrupa el conjunto de acciones para el empleo juvenil y que destinará 4.950 millones a estos fines, la mayor cantidad destinada hasta el momento por un Gobierno para acciones de empleo juvenil.

Su elaboración cuenta con las aportaciones que las comunidades autónomas trasladaron en la LXXIX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales que se celebró el 28 de abril, con el conocimiento del Diálogo Social y con la colaboración del Instituto de la Juventud y del Consejo de la Juventud.

Es también una herramienta fundamental para conseguir los ODS 5 y 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

 

¡Gracias por haber llegado hasta aquí!

Sistema de indicadores de los ODS en la AGE a través del INE

Como ya hemos comentado a lo largo del curso y en entradas anteriores la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible se compone de  17 objetiv...